Wist je dat?
In een snel veranderende omgeving van groot belang om in de ontwikkeling van je medewerkers te investeren. Succesvol (digitaal) transformeren lukt namelijk alleen met mensen die beschikken over de juiste kennis en vaardigheden.
Werkgevers hebben in Nederland jaarlijks maar liefst 4 miljard euro aan opleidingsbudget beschikbaar. Recent onderzoek van Werkgeversvereniging AWVN wijst uit: Bijna de helft van de medewerkers maakt daar geen gebruik van. Een gemiste kans vinden wij. Door je medewerkers in staat te stellen het maximale uit hun eigen functie te halen, of te helpen doorgroeien naar een volgende stap, voorzie je ze ook van de tools om het maximale uit jullie organisatie(doelen) te halen!
Professionele ontwikkeling is daarnaast integraal onderdeel van goed werkgeverschap, en kan daarmee zowel bijdragen aan het vasthouden van jullie talenten, stimuleren van innovativiteit en het verhogen van de kwaliteit van geleverd werk!
